去年，依托“山東—名校人才直通車”活動平臺，全省共引進“雙一流”高校畢業(yè)生2.3萬多人，同比實現(xiàn)倍增。3月26日，2021年“山東—名校人才直通車”首場線下活動在天津啟動，我省重點組織浪潮、海爾、海信等70余家重點用人單位到南開大學(xué)、天津大學(xué)延攬人才，由此拉開今年山東赴外省重點高校引才大幕。

動能轉(zhuǎn)換打開引才“新空間”

諸多用人單位調(diào)整增加2021年度招聘計劃

正處于新舊動能轉(zhuǎn)換關(guān)鍵時期的山東，比以往任何時候都需要人才、渴望人才。此次，我省70多家用人單位共提供443個高質(zhì)量就業(yè)崗位，需求5974人。同時，在網(wǎng)上的“直通車”活動，同步推送了400多家用人單位、2萬多個崗位需求信息?；顒蝇F(xiàn)場，用人單位與學(xué)子們熱切交流、“賣力”推薦，使出渾身解數(shù)招攬人才。

“十四五期間，我們原定計劃是濟南地區(qū)各單位每年招聘1000人，今年企業(yè)大發(fā)展，我們將招聘計劃從1000人調(diào)整為2000人，目前已經(jīng)招聘到1500人?！敝袊仄M織與人力資源部部長助理劉秉陽說，總體看，企業(yè)需求專業(yè)較多的是信息化類、控制類和汽車類。當前，中國重汽致力于智造升級，在大數(shù)據(jù)治理、生產(chǎn)線的智能改造，以及未來車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛等方向，都需要大量信息化類、控制類人才，這些人才在全國都十分緊缺。為此，企業(yè)也開出了優(yōu)厚的待遇。例如，對于博士類人才，提供年薪30萬元以上、稅后50萬元以上一次性安家費以及50萬元無息購房借款。

位于淄博的重山集團原本是一家水泥生產(chǎn)企業(yè)，近年來轉(zhuǎn)型為水泥、環(huán)保、新材料“三業(yè)并舉”，集團旗下的重山光電是一家高新技術(shù)企業(yè)，去年，公司“年產(chǎn)1億只系列高比能鋰氟化碳電池生產(chǎn)線建設(shè)項目”被列為山東省重大建設(shè)項目?！按舜挝覀冇媱澱衅?0人左右，博士、研發(fā)工程師都需要?！敝厣焦怆姮F(xiàn)場招聘負責(zé)人王清華熱切地說。

各地求賢若渴，免費公寓、租房補貼，這些幾乎成為用人單位引才的“標配”。而惠民縣則用“100個事業(yè)崗位現(xiàn)場簽約”吸引了很多學(xué)子駐足。

惠民縣人社局局長李新國介紹，去年惠民調(diào)劑出92個事業(yè)編用于“雙一流”本科畢業(yè)生和碩博士的專項招聘，通過開展碩博士線下選聘、線上面試工作，招聘到了一批急需人才。今年力度再加大，拿出100個事業(yè)編。為留住人才，博士研究生試用期滿1年后安排正科級崗位，3年后優(yōu)先向市委推薦提拔為副處級干部；碩士研究生試用期滿1年后安排副科級崗位，2年后提拔為正科級干部，表現(xiàn)優(yōu)秀的向市委推薦作為副處級干部儲備人選。

人才環(huán)境不斷優(yōu)化，“山東現(xiàn)在機會挺多的”

記者在現(xiàn)場隨機采訪了多位前來求職的畢業(yè)生，談及現(xiàn)場招聘和對山東整體人才環(huán)境感受，大家普遍反映“這些年山東引才力度大”“機會挺多的”。

“有上一屆的師兄師姐反饋說，山東人才引進政策很給力，而且落實比較到位、及時，這點挺好的?！蹦祥_大學(xué)藥學(xué)院應(yīng)屆碩士畢業(yè)生劉聰聰說，碩士、博士畢業(yè)，很快就面臨著結(jié)婚買房這些現(xiàn)實問題，山東各地推出的購房補貼等政策能減少畢業(yè)生一部分壓力，很受畢業(yè)生歡迎，如果能通過“直通車”這個機會回山東就業(yè)，是個很不錯的選擇。

“有機會的話，挺想去山東發(fā)展?！蹦祥_大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生邱曉光是遼寧人，他從網(wǎng)上關(guān)注到山東在大力推進新舊動能轉(zhuǎn)換，由此催生了很多新就業(yè)機會。在現(xiàn)場，他對東方智慧谷（威海服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園）表現(xiàn)出了濃厚興趣。

值得關(guān)注的是，山東近年來突出“平臺引才”，明顯提升了對人才的吸附力。老家在德州的劉聰聰就是直奔山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院而來。她告訴記者，在產(chǎn)研院的“綠色與健康”板塊，有山東產(chǎn)研博科生物聯(lián)合創(chuàng)新中心、山大淄博生物醫(yī)藥研究院等多個平臺適合自己。

“截至去年底，我們集聚高層次人才1500人。來參加這次活動前，我們提報的用人需求是500人，結(jié)果昨天又‘蹦’出來150人的需求，因為昨天剛確定了一個集成電路半導(dǎo)體平臺項目?！鄙綎|產(chǎn)研院人力資源部部長張萬蘊表示，打造人才創(chuàng)新發(fā)展高地，讓產(chǎn)研院形成人才聚合的“生態(tài)圈”。他還提到，初期產(chǎn)研院側(cè)重引入“領(lǐng)跑型”的高層次人才，以社會招聘為主，隨著人才項目陸續(xù)落地實施，對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求也在增加，今年也加大了校園招聘的力度。

“南開學(xué)生中山東籍的同學(xué)占比很高，近三年山東籍畢業(yè)生占全體畢業(yè)生將近10%，今年超過10%?！蹦祥_大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任李軍告訴記者，2020年有將近300名同學(xué)選擇到山東就業(yè)，大約占到就業(yè)人數(shù)的5%-6%，近幾年山東就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)逐步增加態(tài)勢，這背后正反應(yīng)了山東人才環(huán)境的不斷優(yōu)化。

省市聯(lián)動舉辦直通車現(xiàn)場活動100場以上，

今年引才總量上力爭實現(xiàn)新的突破

“首場線下活動選擇在天津，是基于精準引才的考慮?！笔∪肆Y源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，根據(jù)對去年“雙一流”高校畢業(yè)生來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的大數(shù)據(jù)分析，南開大學(xué)和天津大學(xué)均處于來魯人數(shù)的前十名高校之列，而且，這兩所學(xué)校的優(yōu)勢專業(yè)與山東“十強”產(chǎn)業(yè)集群比較契合，人才交流和校企合作也較為緊密，去年這兩所高校有近600名畢業(yè)生到我省就業(yè)，其中僅萬華化學(xué)就吸納了這兩所學(xué)校60多名畢業(yè)生。

當天經(jīng)過集中洽談，活動現(xiàn)場共收到南開大學(xué)、天津大學(xué)畢業(yè)生簡歷2239份，其中博士、碩士學(xué)歷1901份；達成初步意向776人，博士、碩士學(xué)歷629人。同時，此次活動在南開大學(xué)和天津大學(xué)分別設(shè)立山東省招聘聯(lián)絡(luò)站，建立人才引進交流長期合作機制。

以天津站活動為起點，2021年直通車活動將陸續(xù)舉辦。夏魯青表示，今年活動力度保持不減，省市聯(lián)動舉辦直通車現(xiàn)場活動100場以上，網(wǎng)絡(luò)招聘專場貫穿全年，24小時不打烊；活動方式進一步豐富，采取“走出去”和“引進來”相結(jié)合，組織“名校師生山東城市行”，強化精準對接，注重活動實效。此外，活動安排與全省重點工作同頻共振，根據(jù)省政府與蘇浙粵、上海等地合作戰(zhàn)略實施，加強人才交流對接，進一步做強做響直通車引才品牌，適時舉辦大型專場活動，結(jié)合“香港山東周”，探索到香港等境外地區(qū)開展引才活動。

“今年引才總量上力爭實現(xiàn)新的突破?！毕聂斍啾硎?，下一步，要大力實施“高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動”“海外英才集聚計劃”等，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才引育留用，力爭實現(xiàn)“今明兩年，萬名博士、十萬名碩士、一百萬名大學(xué)生在山東就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的目標。