近幾年的“致良知”文化建設(shè)，我們的干部員工不管是在思想方面、工作方面、做人方面，還是在家庭方面都有一些感悟、啟示和教育，都受益匪淺?！爸铝贾辈还馐侵厣轿幕?，也是打開人生智慧的金鑰匙。什么叫良知？良知即天理。天理就是最基本的是非善惡，俗話說(shuō)“頭頂三尺有神靈”，要相信因果?！熬犹故幨帲∪碎L(zhǎng)戚戚”，良知就是要坦坦蕩蕩的做事，要做君子，不做小人。小人常?；嫉没际?，今天在乎你，明天在乎我，今天比你多一點(diǎn)，明天又比你少一點(diǎn)，只想少出力拿得多......這就是小人思維。每個(gè)重山人都要做正人君子，不能有小人見識(shí)，小人思維，更不能有小人行為。

      每個(gè)人心中都要有一個(gè)“致良知”的標(biāo)準(zhǔn)，“致良知”是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程。“良知”是一個(gè)概念，“致良知”是一個(gè)動(dòng)態(tài)行為，是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，是如何“致”的問(wèn)題?！傲贾笔翘炖砹夹?、是非善惡，如何去實(shí)踐天理良心、是非善惡，就是“致良知”。致良知重在實(shí)踐，在生活中，父母健在不去孝順，就是頭頂沒(méi)有天理，心中沒(méi)有良知；在崗位上，干好工作、干出成績(jī)就是致良知；領(lǐng)導(dǎo)干部帶好團(tuán)隊(duì)，讓員工在企業(yè)平臺(tái)上能夠發(fā)揮特長(zhǎng)、施展本事，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部的良知。

      從中國(guó)傳統(tǒng)思維來(lái)講，一定要做有天理良心的事情，不能昧著良心做事、昧著良心說(shuō)話，既便不能做到“先天下之憂而憂”，起碼要做到“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。致良知重在實(shí)踐，重在結(jié)合實(shí)際工作，不能停留在口頭上。如何從自身行為習(xí)慣上、行動(dòng)準(zhǔn)則上符合致良知？每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要經(jīng)常反思這個(gè)問(wèn)題，如果不經(jīng)常反思就容易走形式。